10月10日，海南省人大常委會(huì)副秘書長(zhǎng)顏家安一行到春光食品進(jìn)行用工檢查工作，主要了解了公司開展勞動(dòng)合同法和海南省集體合同條例的情況，以及公司員工對(duì)勞動(dòng)合同法的認(rèn)知和滿意度。省人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工委副主任黃俊忠、省僑聯(lián)主席何云霞、省人社廳副廳長(zhǎng)鄧光華、省總工會(huì)處長(zhǎng)林舉興以及文昌市委常委、市人民政府常務(wù)副市長(zhǎng)符永豐、文昌市人大常委會(huì)副主任呂詩強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)也參加了本次考察活動(dòng)。
當(dāng)天下午，黃春光董事長(zhǎng)攜春光食品工會(huì)負(fù)責(zé)人及員工代表，在惡劣的天氣中迎來了披風(fēng)帶雨的各位領(lǐng)導(dǎo)。員工代表首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司勞動(dòng)用工管理情況，說明了春光食品自成立以來，始終將員工的利益放在第一位，特別是《勞動(dòng)合同法》、《海南省集體合同條例》實(shí)施以來，公司在組織機(jī)構(gòu)、基本保障等方面做了大量工作，切實(shí)有效地保障員工的合法權(quán)益，并采取了六大措施確保員工的利益真正得到落實(shí)。黃春光董事長(zhǎng)表明，目前企業(yè)雖然想方設(shè)法保障員工的合法權(quán)益，以求構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，但是依然有一部分季節(jié)工因?yàn)榱鲃?dòng)性強(qiáng)的這種特殊性，為兩個(gè)合同法規(guī)的貫徹實(shí)施帶來了很大的難度。黃董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)，以人為本是春光食品的企業(yè)宗旨，打造一個(gè)幸福企業(yè)就是要讓所有員工都感到幸福，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠指導(dǎo)企業(yè)一些讓員工更加滿意的新做法。顏家安副秘書長(zhǎng)表示，海南省人大常委會(huì)對(duì)此次檢查活動(dòng)十分重視，企業(yè)要積極配合。同時(shí)他還指出，春光食品現(xiàn)在美名遠(yuǎn)揚(yáng)，很多顧客都贊賞有加，希望企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也兼顧員工的利益，在推行《勞動(dòng)合同法》和《海南省集體合同條例》工作上加大力度，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。
在員工座談會(huì)上，顏家安副秘書長(zhǎng)、黃俊忠副主任、何云霞主席和鄧光華副廳長(zhǎng)，一同向工會(huì)負(fù)責(zé)人及參會(huì)員工代表了解了企業(yè)員工對(duì)兩項(xiàng)法規(guī)的認(rèn)知度，并就企業(yè)福利問題進(jìn)行了相關(guān)提問，考察了員工對(duì)企業(yè)的滿意度。參會(huì)員工表示，春光食品是人性化管理的企業(yè)，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)提升員工薪酬，不但為所有正式員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”， 為季節(jié)工購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，還充分保證了員工的合法假期、幫扶困難員工，并開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使員工提升自身素質(zhì)，每年還會(huì)組織各種娛樂和旅游活動(dòng)……春光食品在員工福利方面確實(shí)做了許多實(shí)事，有很多做法是海南其他企業(yè)目前無法做到的。
會(huì)議最后，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次考察表示非常滿意，并對(duì)春光食品的積極配合表示感謝。希望在今后的日子里，春光食品能夠一如既往，用心打造一個(gè)真正關(guān)愛員工、保障員工切身利益的“幸福企業(yè)”。
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